Las 10 dudas mas frecuentes sobre la prestación por desempleo

03
Dic
2014
Publicado por: DelCastilloAbogados  /   Categoría: Sin categoría   /   No hay comentarios

1.- ¿Que documentación necesito para solicitar la prestación por desempleo?

Necesitará la solicitud propiamente dicha, la cual se la pueden facilitar en cualquier oficina del INEM (Ahora SEPE).

Datos de cuenta corriente en la que desea que le realicen los ingresos de la prestación

DNI/NIE original, el cual le solicitaran que exhiba cuando entregue su solicitud al funcionario del SEPE

Certificado de la empresa o empresas para las que haya trabajado durante los últimos 6 meses. Es habitual que las empresas lo remitan directamente por internet al SEPE, por lo que es conveniente que consulte este extremo con su empresa, por si ese fuera su caso. Si fuese así, no hará falta que usted lo lleve.

Si tiene hijos a cargo menores de 26 años o mayores de dicha edad con minusvalía superior al 33%, deberá llevar también libro de familia.

Si ha sido despedido, carta de despido

Si denunció a la empresa por su despido y estimaron su demanda, Sentencia judicial que declare el despido improcedente y resolución por la que se tenga por realizada la opción por la indemnización por parte de la empresa.

 

2.- ¿Puedo viajar al extranjero mientras estoy cobrando el paro?

Puede viajar al extranjero, siempre y cuando dicha salida sea inferior a 90 días. Excepto, para algunos supuestos concretos en los que se le permite permanecer mas tiempo fuera, cuales son:

  • Residir en el extranjero para búsqueda o realización de trabajo
  • Perfeccionamiento profesional
  • Cooperación internacional

En estos casos el periodo máximo de permanencia fuera de España sin pérdida del derecho al cobro de la prestación sera de 11 meses y 29 días. Es conveniente que antes de su salida al extranjero lo comunique a su oficina para que le indiquen los trámites a seguir en cada caso.

 

3.- ¿Cuál es la cuantía del desempleo?

La cuantía del desempleo se calcula a partir de las cotizaciones realizadas por la empresa en su nombre durante los últimos 180 días de trabajo. Su importe será igual al 70% de su base reguladora, los primeros 6 meses, y al 50% el resto del tiempo que le quedase de desempleo. La cuantía máxima sera igual al 175% del IPREM si no tiene cargas familiares, y si las tiene sera igual al 200% si tiene un hijo, y 225% IPREM si tiene 2 o mas hijos a su cargo.

 

4.- ¿Que entiende el SEPE por cargas familiares?

Se entienden como cargas familiares los  hijos a cargo menores de 26 años o los mayores de dicha edad con minusvalía superior al 33%.

 

5.- ¿Cual es el periodo mínimo trabajado para tener derecho a cobrar el desempleo?

El tiempo mínimo de trabajo es de 360 días de cotización 3 en los 6 últimos años

6.- ¿Que ocurre si estoy cobrando el paro y encuentro trabajo?

En principio el trabajo es incompatible con el cobro del desempleo, por lo que en ese caso lo  mas conveniente es que lo comunique a su oficina de INEM mas cercana, para que le informe de como tramitar la baja.

No obstante, existen algunos supuestos en los que se puede trabajar aun cobrando el desempleo.

  • Trabajar a tiempo parcial, siempre y cuando la suma del salario mas el paro no sea superior al 75% del salario mínimo interprofesional vigente. En este caso se minorara el desempleo en proporción a las horas trabajadas.
  • Trabajo para sustituir a un trabajador en proceso de formación
  • Tener 52 años o mas  y trabajar a tiempo completo y contrato indefinido o temporal superior a 3 meses
  • Trabajar para un emprendedor a tiempo completo y con contrato indefinido. Es una medida de apoyo a los emprendedores para facilitarles la contratación de personal, por lo que si este es su caso, es aconsejable que lo comente con el emprendedor que desea hacerle el contrato.
  • Ser menor de 30 años y causar alta en el Régimen Especial de Autónomos o de los trabajadores del mar por primera vez

Fuera de estos casos, lo mas aconsejable es que acuda a la oficina del INEM y concrete su situación.

 

7.- Si me doy de baja voluntariamente tengo derecho a desempleo? 

No tendrá derecho al cobro del desempleo.

 

8.- He trabajado menos de 360 días en los últimos 6 años. Tengo derecho a cobrar alguna prestación?

Si. Si ha trabajado mas de 3 meses, para el caso de que tenga cargas familiares, o 6 meses para el caso de que no las tenga, podrá cobrar un subsidio por desempleo, cuya duración y cuantía dependerá de los días trabajados y de las cargas que usted tenga.

 

9.- Cobre el paro antes de iniciar mi ultimo trabajo, del que me acaban de despedir. Que ocurre con mi paro? se suman? 

Los paros no se suman en ningún caso. Si cobro paro y lo suspendió por un nuevo empleo, ahora tendrá que calcular cuantos días ha trabajado. si el resultado es mayor a 360 días, podrá elegir entre cobrar lo que le reste de aquel paro antiguo o cobrar el que ha devengado con su ultimo trabajo. Si es inferior a 360 días, podrá solicitar la continuación del cobro del antiguo desempleo.

 

10.- Se me ha olvidado renovar el paro. Que consecuencias puede tener sobre mi desempleo?

La no renovación del desempleo constituye una infracción leve que se castiga con la retirada de un mes de desempleo. Si la falta de renovación es continuada, se le retirara 3 meses la segunda vez que se le olvide, 6 meses la tercera y se le retirara íntegramente la cuarta vez que no renueve su demanda de empleo.

 

 

 

 

 

No hay comentarios


    • COLABORADORES
      Del Castillo Abogados directorio de empresas
    • CONSULTAS Y HORARIOS
      • Flexibilidad (cita los SÁBADOS).
      • Presupuesto cerrado.
      • Consulta desde 20,00€.
      • Respuesta a consulta en 72 h.
      • Fraccionamiento de honorarios.
      • Información clara.
      • Información mensual sin coste.
    • SUSCRIPCIÓN
      * = campo obligatorio